نحوه ثبت سند حسابداری عیدی و پاداش

ثبت سند حسابداری عیدی و پاداش در ایران بسته به زمان پرداخت و ماهیت آن (عیدی پایان سال یا پاداش عملکرد) متفاوت است. در اینجا به تفکیک و با جزئیات کامل به نحوه ثبت سند حسابداری عیدی و پاداش می‌پردازیم:

**1. ثبت سند حسابداری عیدی پایان سال:**

* **زمان شناسایی:** معمولاً در پایان سال مالی و همزمان با محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد اسفندماه شناسایی و ثبت می‌شود.
* **ماهیت:** هزینه قطعی و قابل پیش‌بینی است که به تمام کارکنان مشمول قانون کار تعلق می‌گیرد.
* **مبلغ:** بر اساس قانون کار، معادل دو برابر حداقل حقوق پایه کارگر در سال جاری است، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق پایه تجاوز نکند.
* **حساب‌های مورد استفاده:**
* **بدهکار:** هزینه حقوق و دستمزد (زیرمجموعه: هزینه عیدی پایان سال)
* **بستانکار:** ذخیره عیدی پایان سال (یا حساب‌های پرداختنی عیدی در صورتی که پرداخت فوری باشد)

**مثال:** فرض کنید حداقل حقوق پایه کارگر در سال جاری 50,000,000 ریال باشد. عیدی پایان سال او معادل 100,000,000 ریال خواهد بود.

| **شرح** | **بدهکار (ریال)** | **بستانکار (ریال)** |
| ---------------------------------------- | ------------------ | ------------------- |
| هزینه عیدی پایان سال - اسفندماه | 100,000,000 | |
| ذخیره عیدی پایان سال - اسفندماه | | 100,000,000 |
| *توضیحات: ثبت ذخیره عیدی پایان سال* | | |

* **توضیحات:** این سند نشان می‌دهد که مبلغ 100,000,000 ریال به عنوان هزینه عیدی شناسایی شده و یک ذخیره برای پرداخت آن ایجاد شده است.

**2. ثبت سند حسابداری پرداخت عیدی پایان سال:**

* **زمان:** هنگام پرداخت واقعی عیدی به کارکنان
* **حساب‌های مورد استفاده:**
* **بدهکار:** ذخیره عیدی پایان سال (یا حساب‌های پرداختنی عیدی)
* **بستانکار:** بانک (یا صندوق)

**مثال:**

| **شرح** | **بدهکار (ریال)** | **بستانکار (ریال)** |
| ----------------------------------------- | ------------------ | ------------------- |
| ذخیره عیدی پایان سال - اسفندماه | 100,000,000 | |
| بانک (یا صندوق) | | 100,000,000 |
| *توضیحات: ثبت پرداخت عیدی پایان سال* | | |

* **توضیحات:** این سند نشان می‌دهد که مبلغ 100,000,000 ریال از محل ذخیره عیدی برداشت و به حساب بانکی (یا صندوق) واریز شده است.

**3. ثبت سند حسابداری پاداش عملکرد:**

* **زمان شناسایی:** معمولاً پس از ارزیابی عملکرد کارکنان و تعیین میزان پاداش
* **ماهیت:** هزینه غیرقطعی و مشروط به عملکرد است. به تمام کارکنان تعلق نمی‌گیرد و مبلغ آن متغیر است.
*
اگر حسابدار هستید یا موسسه حسابداری دارید در سایت هزار حسابدار به نشانی https://www.HezarHesabdar.ir می توانید رزومه و آگهی خود را ثبت کنید. این سایت این امکان را به حسابدارها و موسسات حسابداری می دهد تا خود را به مشتریان معرفی کنند.