- هزار حسابدار
- مرکز مقالات
- مقالات عمومی
- مقالات هزاراستاد
- نحوه محاسبه و ثبت حق داوری و کارشناسی چگونه است
نحوه محاسبه و ثبت حق داوری و کارشناسی چگونه است
خلاصه
1404/05/11
در ایران، نحوه محاسبه و ثبت حق داوری و کارشناسی بسته به نوع داوری یا کارشناسی، قوانین مربوطه و توافقات طرفین متفاوت است. در اینجا به بررسی کلی این موضوع میپردازیم: **الف) حق
اگر شما هم حسابدار، شرکت حسابداری و سایر کسب و کارهای مرتبط با حسابداری دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «هزار حسابدار» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
در ایران، نحوه محاسبه و ثبت حق داوری و کارشناسی بسته به نوع داوری یا کارشناسی، قوانین مربوطه و توافقات طرفین متفاوت است. در اینجا به بررسی کلی این موضوع میپردازیم:
**الف) حق الزحمه داوری:**
* **انواع داوری:**
* **داوری موردی (Ad-hoc):** داوری است که بر اساس توافق طرفین و بدون ارجاع به یک مرکز داوری دائمی انجام میشود.
* **داوری سازمانی (Institutional):** داوری است که تحت نظارت یک مرکز داوری دائمی مانند مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران انجام میشود.
* **نحوه محاسبه حق الزحمه داوری:**
* **داوری موردی:**
* **توافق طرفین:** معمولاً طرفین در قرارداد داوری یا توافقنامه جداگانهای، نحوه محاسبه حق الزحمه داور یا داوران را تعیین میکنند. این توافق میتواند شامل مبلغ ثابت، درصدی از مبلغ مورد اختلاف، یا ترکیبی از این دو باشد.
* **عدم توافق:** در صورت عدم توافق، داور یا داوران میتوانند با توجه به پیچیدگی موضوع، زمان صرف شده، تخصص مورد نیاز و سایر عوامل مرتبط، حق الزحمه خود را تعیین کنند. این حق الزحمه باید معقول و متناسب با کار انجام شده باشد.
* **داوری سازمانی:**
* **قواعد مرکز داوری:** مراکز داوری دائمی معمولاً دارای قواعد خاصی برای تعیین حق الزحمه داوری هستند. این قواعد معمولاً شامل جدولهایی است که بر اساس مبلغ مورد اختلاف، حق الزحمه داوری را مشخص میکنند. برای مثال، مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران دارای جدول حق الزحمه داوری است که در وبسایت آن قابل دسترسی است.
* **پرداخت حق الزحمه داوری:**
* **توافق طرفین:** در بسیاری از موارد، طرفین توافق میکنند که حق الزحمه داوری به طور مساوی بین آنها تقسیم شود. با این حال، میتوان توافق کرد که یک طرف به طور کامل یا بخش بیشتری از حق الزحمه را پرداخت کند.
* **تصمیم داور:** در صورت عدم توافق، داور یا داوران میتوانند در رای خود تعیین کنند که چه کسی مسئول پرداخت حق الزحمه است. معمولاً طرفی که در داوری محکوم میشود، مسئول پرداخت حق الزحمه است.
* **نکات مهم در مورد حق الزحمه داوری:**
* **شفافیت:** داور یا داوران باید در مورد نحوه محاسبه حق الزحمه خود شفاف باشند و به طرفین توضیح دهند.
* **معقولیت:** حق الزحمه داوری باید معقول و متناسب با کار انجام شده باشد.
* **مستندسازی:** تمامی توافقات مربوط به حق الزحمه داوری باید به صورت کتبی مستند شوند.
**ب) حق الزحمه کارشناسی:**
* **نحوه تعیین حق الزحمه کارشناسی:**
* **تعرفه:** در بسیاری از موارد، حق الزحمه کارشناسی بر اساس تعرفههای تعیین شده توسط مراجع قانونی مانند کانون کارشناسان رسمی دادگستری تعیین میشود. این تعرفهها معمولاً بر اساس نوع کارشناسی، پیچیدگی موضوع و زمان صرف شده تعیین میشوند.
* **توافق طرفین:** در برخی موارد، طرفین میتوانند با کارشناس در مورد حق الزحمه توافق کنند. این توافق باید قبل از شروع کارشناسی انجام شود.
* **تصمیم دادگاه:** در صورتی که طرفین نت
اگر حسابدار هستید یا موسسه حسابداری دارید در سایت هزار حسابدار به نشانی https://www.HezarHesabdar.ir می توانید رزومه و آگهی خود را ثبت کنید. این سایت این امکان را به حسابدارها و موسسات حسابداری می دهد تا خود را به مشتریان معرفی کنند.
**الف) حق الزحمه داوری:**
* **انواع داوری:**
* **داوری موردی (Ad-hoc):** داوری است که بر اساس توافق طرفین و بدون ارجاع به یک مرکز داوری دائمی انجام میشود.
* **داوری سازمانی (Institutional):** داوری است که تحت نظارت یک مرکز داوری دائمی مانند مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران انجام میشود.
* **نحوه محاسبه حق الزحمه داوری:**
* **داوری موردی:**
* **توافق طرفین:** معمولاً طرفین در قرارداد داوری یا توافقنامه جداگانهای، نحوه محاسبه حق الزحمه داور یا داوران را تعیین میکنند. این توافق میتواند شامل مبلغ ثابت، درصدی از مبلغ مورد اختلاف، یا ترکیبی از این دو باشد.
* **عدم توافق:** در صورت عدم توافق، داور یا داوران میتوانند با توجه به پیچیدگی موضوع، زمان صرف شده، تخصص مورد نیاز و سایر عوامل مرتبط، حق الزحمه خود را تعیین کنند. این حق الزحمه باید معقول و متناسب با کار انجام شده باشد.
* **داوری سازمانی:**
* **قواعد مرکز داوری:** مراکز داوری دائمی معمولاً دارای قواعد خاصی برای تعیین حق الزحمه داوری هستند. این قواعد معمولاً شامل جدولهایی است که بر اساس مبلغ مورد اختلاف، حق الزحمه داوری را مشخص میکنند. برای مثال، مرکز داوری اتاق بازرگانی ایران دارای جدول حق الزحمه داوری است که در وبسایت آن قابل دسترسی است.
* **پرداخت حق الزحمه داوری:**
* **توافق طرفین:** در بسیاری از موارد، طرفین توافق میکنند که حق الزحمه داوری به طور مساوی بین آنها تقسیم شود. با این حال، میتوان توافق کرد که یک طرف به طور کامل یا بخش بیشتری از حق الزحمه را پرداخت کند.
* **تصمیم داور:** در صورت عدم توافق، داور یا داوران میتوانند در رای خود تعیین کنند که چه کسی مسئول پرداخت حق الزحمه است. معمولاً طرفی که در داوری محکوم میشود، مسئول پرداخت حق الزحمه است.
* **نکات مهم در مورد حق الزحمه داوری:**
* **شفافیت:** داور یا داوران باید در مورد نحوه محاسبه حق الزحمه خود شفاف باشند و به طرفین توضیح دهند.
* **معقولیت:** حق الزحمه داوری باید معقول و متناسب با کار انجام شده باشد.
* **مستندسازی:** تمامی توافقات مربوط به حق الزحمه داوری باید به صورت کتبی مستند شوند.
**ب) حق الزحمه کارشناسی:**
* **نحوه تعیین حق الزحمه کارشناسی:**
* **تعرفه:** در بسیاری از موارد، حق الزحمه کارشناسی بر اساس تعرفههای تعیین شده توسط مراجع قانونی مانند کانون کارشناسان رسمی دادگستری تعیین میشود. این تعرفهها معمولاً بر اساس نوع کارشناسی، پیچیدگی موضوع و زمان صرف شده تعیین میشوند.
* **توافق طرفین:** در برخی موارد، طرفین میتوانند با کارشناس در مورد حق الزحمه توافق کنند. این توافق باید قبل از شروع کارشناسی انجام شود.
* **تصمیم دادگاه:** در صورتی که طرفین نت
اگر حسابدار هستید یا موسسه حسابداری دارید در سایت هزار حسابدار به نشانی https://www.HezarHesabdar.ir می توانید رزومه و آگهی خود را ثبت کنید. این سایت این امکان را به حسابدارها و موسسات حسابداری می دهد تا خود را به مشتریان معرفی کنند.
حسابدارها و شرکت های حسابداری به ترتیب ستاره در سایت هزار حسابدار
اگر شما هم حسابدار، شرکت حسابداری و سایر کسب و کارهای مرتبط با حسابداری دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «هزار حسابدار» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن حسابدارها و شرکت های حسابداری به ترتیب ستاره در سایت هزار حسابدار
معرفی نرم افزارهای حسابداری:
- برنامه کامل خیریه
- دانلود نرم افزار قرارداد کارگر و کارفرما
- دانلود نرم افزار محاسبه قیمت طلا
- نرم افزار ارث
- نرم افزار اضافه کاری
- نرم افزار بازخرید مرخصی
- نرم افزار پایه سنوات
- نرم افزار ثبت بدهی و طلب مشتریان
- نرم افزار جمعه کاری
- نرم افزار حق سنوات
- نرم افزار حقوق ساعتی
- نرم افزار حکم کارگزینی
- نرم افزار دستمزد ایام بیماری
- نرم افزار شب کاری
- نرم افزار صدور فاکتور
- نرم افزار عیدی و پاداش
- نرم افزار غیبت پرسنل
- نرم افزار فارسی چاپ قولنامه املاک
- نرم افزار فرم تسویه حساب کارگر کارمند
- نرم افزار فیش حقوقی
- نرم افزار گواهی کسر از حقوق
- نرم افزار محاسبه استهلاک
- نرم افزار محاسبه در هزار
- نرم افزار نوبت کاری
- نرم افزارهای اتوماسیون اداری
- نرم افزارهای اداری و کارگزینی
- نرم افزارهای بیمه
- نرم افزارهای حسابداری
- نرم افزارهای حقوق و دستمزد
- نرم افزارهای مالیاتی
سایر مطالب آموزشی سایت هزار حسابدار :
- حسابداری شرکت های بازاریابی شبکه ای چه ویژگی هایی دارد
- ثبت خرید نرم افزارهای حسابداری چگونه انجام می شود
- تفاوت حساب سپرده گذاری با سرمایه گذاری کوتاه مدت چیست
- نحوه محاسبه و ثبت مالیات بر درآمد اتفاقی چگونه است
- حسابداری شرکت های فناوری اطلاعات چه ویژگی هایی دارد
- ثبت معاملات ارزی در شرایط تحریم چگونه انجام می شود
- نحوه محاسبه و ثبت حق بیمه اتکایی چگونه است
- حسابداری شرکت های مشاوره مدیریت چه تفاوتی دارد
- ثبت معاملات اینترنتی در حسابداری چگونه انجام می شود
- نحوه محاسبه و ثبت کارمزد بانکی چگونه است
- حسابداری شرکت های ساختمانی چه ویژگی هایی دارد